[チームビルディング] プログラマの募集要項テンプレート[チームビルディング] プログラマの募集要項テンプレート
以下にプログラマを求人するための応募要項の例を示します。この要項は、会社のニーズに応じて調整してください。 プログラマ募集要項 会社概要 [会社名] は、[業界] において革新的なソリューションを提供するリーディングカン […]
カテゴリー: チームビルディング
[チームビルディング] 歓迎されるソフトウェアエンジニア人物像[チームビルディング] 歓迎されるソフトウェアエンジニア人物像
ソフトウェアエンジニアの求人において、歓迎する人物像の例は以下の通りです。 歓迎する人物像 1. 技術的な好奇心が旺盛な方 2. 問題解決能力が高い方 3. チームプレイヤー 4. 自主性と責任感がある方 5. ユーザー […]
[チームビルディング] ビジネススクールでは教えてくれない、管理職への10のアドバイス[チームビルディング] ビジネススクールでは教えてくれない、管理職への10のアドバイス
迷った時に決断できるよう、自分なりの指標を決めておくといい。 ビジネススクールでは教えてくれない、管理職への10のアドバイス | BUSINESS INSIDER JAPAN https://www.businessin […]
[チームビルディング] Googleの「最高の上司」がチームの生産性を高めるためにしていること[チームビルディング] Googleの「最高の上司」がチームの生産性を高めるためにしていること
こういう上司と一緒に働きたいものだ。 Googleの「最高の上司」がチームの生産性を高めるためにしていること | 未来を変えるプロジェクト by DODA https://mirai.doda.jp/series/int […]
[チームビルディング] AbemaTV開発チームがリモートワークを導入して1年、運営する上で気をつけた７つのポイント[チームビルディング] AbemaTV開発チームがリモートワークを導入して1年、運営する上で気をつけた７つのポイント
そう、リモートワークを成立させるには努力が必要。 AbemaTV開発チームがリモートワークを導入して1年、運営する上で気をつけた７つのポイント | AbemaTV https://us.wantedly.com/comp […]
[チームビルディング] 目標を機能させて技術者のコミットメントを最大限引き出すために、AbemaTVではじめたこと[チームビルディング] 目標を機能させて技術者のコミットメントを最大限引き出すために、AbemaTVではじめたこと
抜粋覚書。「徹底的に」というところがミソだと思う。そうしてこそコミットメントが生まれる。 目標を機能させて技術者のコミットメントを最大限引き出すために、AbemaTVではじめたこと | AbemaTV https://u […]
[チームビルディング] 新卒2年目のAbemaTV開発ディレクターが議論を促進させるために取り組んでいること[チームビルディング] 新卒2年目のAbemaTV開発ディレクターが議論を促進させるために取り組んでいること
興味深い記事だったので抜粋覚書。 新卒2年目のAbemaTV開発ディレクターが議論を促進させるために取り組んでいること https://developers.cyberagent.co.jp/blog/archives/ […]